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Novas regras para contratar Jovem Aprendiz
Fonte: Hassan Ismail / Agência Fato
07/07/2023
Direito Trabalhista
Desde abril, há novas regras para a contratação do Jovem Aprendiz.
Agora, a sua empresa só pode contratar jovens de 14 a 24 anos por meio dessa modalidade. Antes, existia a possibilidade de extensão do limite de idade até os 29 anos. A exceção se aplica a pessoas com deficiência, para as quais não há este limite.
Além disso, o contrato não pode ultrapassar a duração de 2 anos. Diferente de antes, em que o limite poderia ser 4 anos.
Foto: Pixabay
Atualizado 14/07 às 10:26h
